Back to Job Listing

Winjob Details

Job Title
Re-Ignite Associate

Industry
Any

Location
Mumbai

Category
HR/Admin/ PM / IR/ Training

Job Type
full time

Experience
4-7

Job description:

Human Resources Services experience is strongly preferred, specifically should have had some exposure to HRIS Systems.
 
Experience in partnering with businesses on developing and implementing projects and solutions is preferred.
 
Developing an overall learning and development strategy approach in-line with business plan, specially in a virtual environment.

Forecast annual participation and basis that, design and circulate the training and development calendar, budgeting and L&D analytics and insight.

Ensuring training effectiveness by receiving regular inputs/feedback and ensuring effective translation of learning on the job.
 
Continuous engagement with key stakeholders in country and the regional/global L&D team to partner on critical leadership and learning initiatives.

Continuous innovation in L&D practices to make the interventions impactful and cost effective. 

Revamp induction by making it more engaging and re-defining the mode of delivery and content.
 
Establish mechanisms to evaluate training effectiveness and measure learning impact and behavioral changes at the individual and organizational level.

To oversee, measure and validate the delivery and quality of training and development provided, and devise and track the impact of interventions.
 
Qualification: MBA
 
Career break: 18 months